{"id":11,"date":"2022-05-16T13:52:29","date_gmt":"2022-05-16T11:52:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pokapok.org\/?page_id=11"},"modified":"2022-10-07T11:23:19","modified_gmt":"2022-10-07T09:23:19","slug":"responsabilite-societale-des-entreprises","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/responsabilite-societale-des-entreprises\/","title":{"rendered":"Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Pour les amateurs de sensations extr\u00eames, le Ralentisseur Stabilisateur Extracteur (RSE) permet \u00e0 quiconque de d\u00e9couvrir les joies du parachutisme en toute s\u00e9curit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Mais, chez POKaPOK, nous savons aussi garder les pieds sur terre quand c\u2019est n\u00e9cessaire et notre RSE (Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises) se traduit par un ensemble de principes et d\u2019actions d\u00e9crites ci-apr\u00e8s. Notre d\u00e9marche RSE au quotidien, c\u2019est d\u2019une part, \u00eatre conscient de nos potentiels impacts sur l\u2019environnement et en tenir compte dans les projets que nous menons, dans les d\u00e9cisions que nous prenons et dans les partenariats que nous \u00e9tablissons. D\u2019autre part, c\u2019est choisir d\u2019investir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment sur le capital humain de notre soci\u00e9t\u00e9 et de pr\u00f4ner le respect de certaines valeurs importantes \u00e0 nos yeux. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">D\u00e9couvrez plus amplement notre politique RSE en t\u00e9l\u00e9chargeant notre <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.pokapok.org\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/RSEplaquette.pdf\" target=\"_blank\">plaquette<\/a> ou en cliquant sur les mots du sch\u00e9ma ; un texte explicatif appara\u00eetra en bas de page.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\n<style>\n\t#hotspot-668 .hotspots-image-container,\n\t#hotspot-668 .leaflet-container {\n\t\tbackground: #f6f3f2\t}\n\n\t#hotspot-668 .hotspots-placeholder {\n\t\tbackground: #f6f3f2;\n\t\tborder: 0 #f6f3f2 solid;\n\t\tcolor: #020202;\n\t}\n\n\t#hotspot-668 .hotspot-title {\n\t\tcolor: #020101;\n\t}\n\n\t\t\t#hotspot-668 .hotspot-default {\n\t\t\tstroke-width: -1;\n\t\t\tfill: #ffffff;\n\t\t\tfill-opacity: 0;\n\t\t\tstroke: #ffffff;\n\t\t\tstroke-opacity: 0;\n\t\t}\n\t\t#hotspot-668 .hotspot-default:hover,\n\t\t#hotspot-668 .hotspot-default:focus-visible,\n\t\t#hotspot-668 .hotspot-default.hotspot-active {\n\t\t\tfill: #3CA2A2;\n\t\t\tfill-opacity: 0.31;\n\t\t\tstroke: #235B6E;\n\t\t\tstroke-opacity: 0.01;\n\t\t}\n\t\t#hotspot-668 .leaflet-tooltip,\n\t#hotspot-668 .leaflet-rrose-content-wrapper {\n\t\tbackground: #f6f3f2;\n\t\tborder-color: #f6f3f2;\n\t\tcolor: #020202;\n\t}\n\n\t#hotspot-668 a.leaflet-rrose-close-button {\n\t\tcolor: #020101;\n\t}\n\n\t#hotspot-668 .leaflet-rrose-tip {\n\t\tbackground: #f6f3f2;\n\t}\n\n\t#hotspot-668 .leaflet-popup-scrolled {\n\t\tborder-bottom-color: #020202;\n\t\tborder-top-color: #020202;\n\t}\n\n\t#hotspot-668 .leaflet-tooltip-top:before {\n\t\tborder-top-color: #f6f3f2;\n\t}\n\n\t#hotspot-668 .leaflet-tooltip-bottom:before {\n\t\tborder-bottom-color: #f6f3f2;\n\t}\n\t#hotspot-668 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POKaPOK\"\n\t\t\t\t\talt=\"Valeurs de POKaPOK\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"285,372,310,395,340,411,381,423,423,424,455,416,452,455,440,496,421,526,397,553,365,576,329,589,292,594,256,592,218,580,185,561,155,532,135,500,121,461,121,414,156,421,189,419,217,413,255,396\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-668-2\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Gestion raisonn\u00e9e des ressources\"\n\t\t\t\t\talt=\"Gestion raisonn\u00e9e des ressources\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"289,140,305,158,315,175,324,192,329,210,334,228,336,250,335,269,356,275,377,286,395,300,411,315,425,332,437,351,445,370,451,392,455,417,470,410,484,404,501,394,515,383,529,370,541,356,551,340,559,324,565,308,570,290,573,275,573,259,573,244,571,227,567,212,562,197,555,177,541,160,528,144,515,130,499,118,483,109,464,101,445,95,426,91,409,90,387,92,371,94,355,98,339,104,325,111,312,120,301,129\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-668-3\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Redistribution des b\u00e9n\u00e9fices\"\n\t\t\t\t\talt=\"Redistribution des b\u00e9n\u00e9fices\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"286,373,301,356,311,341,319,327,326,310,331,289,335,269,357,277,376,287,391,297,406,311,420,325,430,344,439,360,446,378,452,398,455,417,435,421,417,424,396,424,377,422,356,416,337,408,316,398,301,386\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-668-4\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Partenaires locaux\"\n\t\t\t\t\talt=\"Partenaires locaux\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"120,413,142,419,166,421,189,420,215,414,235,406,253,398,270,386,285,374,272,357,260,341,252,325,245,306,240,287,238,269,223,274,207,281,194,288,179,300,165,313,152,329,141,344,133,362,127,380,123,394\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-668-5\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Conditions de travail\"\n\t\t\t\t\talt=\"Conditions de travail\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<\/map>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-668-0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">SCOP<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span id=\"scop\"><span id=\"docs-internal-guid-8fc6c40e-7fff-3872-b0de-1c59c92e0aaa\">D\u00e8s sa cr\u00e9ation, POKaPOK a souhait\u00e9 placer l\u2019\u00e9quipe d\u2019hommes et de femmes qui la composent au c\u0153ur du projet d\u2019entreprise. En effet, le choix du statut de <a href=\"http:\/\/www.les-scop.coop\/interface-pedagogique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SCOP<\/a><\/span> (soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative et participative) cherche \u00e0 encourager les salari\u00e9s \u00e0 devenir associ\u00e9s de l\u2019entreprise. Avec cette double fonction <strong>associ\u00e9\/salari\u00e9<\/strong>, les employ\u00e9s sont ainsi directement impliqu\u00e9s dans le fonctionnement \u00e9conomique et la vie coop\u00e9rative de l\u2019entreprise. Ils disposent en effet d\u2019une voix au moment de chaque assembl\u00e9e des associ\u00e9s, ce qui leur permet de participer pleinement aux prises de d\u00e9cisions et d\u2019\u00eatre <strong>acteur des orientations choisies<\/strong> pour l\u2019entreprise.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-668-1\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Valeurs de POKaPOK<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span id=\"docs-internal-guid-c8ba65b5-7fff-f110-d361-cca11f5cc8de\">A chaque processus de recrutement, POKaPOK s\u2019engage \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 et \u00e0 respecter l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. POKaPOK affirme \u00e9galement sa volont\u00e9 de placer le bien \u00eatre de ses salari\u00e9s parmi ses pr\u00e9occupations principales \u00e0 travers une <a href=\"https:\/\/www.pokapok.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/chartePOKaPOK_082022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">charte<\/a><\/span> \u00e9tablissant les <strong>valeurs<\/strong> pr\u00f4n\u00e9es par l\u2019entreprise. <strong>Bienveillance, collaboration et dynamique constructive<\/strong> sont reconnues comme les trois piliers sur lesquels reposent l\u2019entreprise.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-668-2\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Gestion raisonn\u00e9e des ressources<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Permettre aux salari\u00e9s de t\u00e9l\u00e9travailler afin de limiter ses d\u00e9placements quotidiens n\u2019est qu\u2019une des actions concr\u00e8tes que POKaPOK met en place dans le but de r\u00e9duire son empreinte \u00e9cologique. En effet, POKAPOK s\u2019attache \u00e0 pratiquer une <strong>gestion raisonn\u00e9e de toutes les ressources<\/strong> n\u00e9cessaires \u00e0 son fonctionnement. R\u00e9duction des d\u00e9penses \u00e9nerg\u00e9tiques, des impressions papier, et limitation des d\u00e9placements professionnels sont pr\u00e9conis\u00e9s.<br \/>\nLe coeur de m\u00e9tier de POKaPOK \u00e9tant les sciences environnementales, il est important de souligner que les salari\u00e9s sont clairement conscients des enjeux de notre \u00e9poque et sont ainsi naturellement favorables et enclins \u00e0 prendre part \u00e0 toutes les actions men\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9 en faveur de l\u2019environnement.<br \/>\nSur un plan purement technique, les produits d\u00e9velopp\u00e9s au sein de POKaPOK sont con\u00e7us pour \u00eatre accessibles \u00e0 tous, facilement interop\u00e9rables et r\u00e9utilisables.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-668-3\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Redistribution des b\u00e9n\u00e9fices<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Les b\u00e9n\u00e9fices de POKaPOK sont en partie r\u00e9investis dans l\u2019entreprise et en partie <strong>redistribu\u00e9s<\/strong> aux salari\u00e9s via un accord d\u00e9rogatoire de participation, publi\u00e9 sur la plateforme de t\u00e9l\u00e9proc\u00e9dures du Minist\u00e8re du Travail. La part minimale attribu\u00e9e aux salari\u00e9s s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 25% et celle affect\u00e9e \u00e0 la r\u00e9serve l\u00e9gale de l\u2019entreprise \u00e0 15%.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-668-4\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Partenaires locaux<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Implant\u00e9e au c\u0153ur d\u2019une p\u00e9pini\u00e8re d\u2019entreprises, POKaPOK est ainsi partie prenante d\u2019un tissu \u00e9conomique dynamique, propre \u00e0 favoriser les <strong>partenariats locaux<\/strong>. POKaPOK est d\u2019ailleurs adh\u00e9rant du <a href=\"https:\/\/www.tech-brest-iroise.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Technop\u00f4le Brest Iroise<\/a> et du <a href=\"https:\/\/www.pole-mer-bretagne-atlantique.com\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">P\u00f4le Mer Bretagne Atlantique<\/a>, deux acteurs bretons majeurs dans la promotion et l\u2019exportation du savoir faire local.\u00a0 \u00c9galement \u00e0 proximit\u00e9 imm\u00e9diate de l\u2019IUEM (Institut Universitaire Europ\u00e9en de la Mer), de l\u2019IFREMER (Institut Fran\u00e7ais de Recherche pour l\u2019Exploitation de la MER) et de l\u2019IMT-Atlantique (Institut Mines-T\u00e9l\u00e9com), POKaPOK profite du rayonnement international de ses proches voisins pour \u00eatre impliqu\u00e9 dans des projets et <strong>programmes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle europ\u00e9enne<\/strong>.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-668-5\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Conditions de travail<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>POKaPOK propose \u00e0 chacun de ses collaborateurs des <strong>conditions de travail personnalisables<\/strong> en fonction des contraintes et des attentes de chacun. Travail \u00e0 temps partiel, horaires flexibles, <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/acco\/id\/ACCOTEXT000045474600?init=true&amp;page=1&amp;query=T02922006291&amp;searchField=ALL&amp;tab_selection=all=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires li\u00e9s au forfait jour<\/a>, et t\u00e9l\u00e9travail font partie des avantages offerts aux salari\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-alpha-channel-opacity has-background\" style=\"background-color:#ffffff00;color:#ffffff00\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour les amateurs de sensations extr\u00eames, le Ralentisseur Stabilisateur Extracteur (RSE) permet \u00e0 quiconque de d\u00e9couvrir les joies du parachutisme en toute s\u00e9curit\u00e9.&nbsp; Mais, chez POKaPOK, nous savons aussi garder les pieds sur terre quand c\u2019est n\u00e9cessaire et notre RSE (Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises) se traduit par un ensemble de principes et d\u2019actions d\u00e9crites ci-apr\u00e8s. &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/responsabilite-societale-des-entreprises\/\" class=\"more-link\">Lire la suite de<span class=\"screen-reader-text\">\u00ab\u00a0Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises\u00a0\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":477,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-11","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1064,"href":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions\/1064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pokapok.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}